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你的成长和别人无关
你的成长和别人无关 【德鲁克如是说】 承担自我或壬责任的，下是上司，而是自己i 【实例与活用】 德鲁吏i使命和钷导》 成长也是工作的主题之一，无论供职于任何企业，每个人都需要成长。但需要每个人都要认……
2014-11-03 19:35:21
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追求卓越是自我提升的首要课题
追求卓越是自我或壬的苒一个命题，它能为我1带来或就感和自尊i 【实例与活用】 德鲁吏i使命和钷导》 德鲁克说： 卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源，能够成为卓有成效的管理者已经成了个人……
2014-11-03 19:34:55
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成效是建立在对机会的高效利用上
【德鲁克如是说】 或教本身盥正是来自于对机会的{[乓，而下单单是为了解决旺题i 【实例与活用】 德鲁吏i成果警理 解决问题是成效的基本要求，除此之外，成效还要能为企业带来实现飞跃的机会。德鲁克认为，无……
2014-11-03 19:34:34
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有效的人际关系需要贡献
【德鲁克如是说】 有鼓的人际关系必须满足四个条件：沟通、台作、自我成长、促进别人进步i想要满足上进条件，就必须重视贡献i 德鲁克《卓有或鼓的管理者》 【实例与活用】 德鲁克认为，在任何组织内部，业绩……
2014-11-03 19:34:12
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让自己的知识变成组织成长的机会
【德鲁克如是说】 警理者会设法让自己的知识啦为组织啦长的机会i 德鲁吏i卓有或效的警理者》 【实例与活用】 德鲁克认为，优秀的管理者可以使企业的目标与个人的需求很好地结合起来。有意想充分发挥自己及他……
2014-11-03 19:33:53
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懂得授权才能卓越管理
【德鲁克如是说】 卓有或效的警理者圭[道如何碍自己的资源集中在一些重要的任务上i 【实例与活用】 德鲁吏： i卓有或效的警理者》 德鲁克认为，任何一个管理者，都没有足够的时间完成他想完成的事情。所以，……
2014-11-03 19:28:07
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专注于梦想更利于发挥潜能
【德鲁克如是说】 你的首要责任就是要充劳发葺自己最大的能力，田为运一切都是为了你自己i 德鲁吏i使命与钷导》 【实例与活用】 德鲁克认为，发挥出自己最大的潜能，才能获得成功。发挥最大潜能的秘诀是聆听……
2014-11-03 19:27:44
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目标遥不可及时，就是在显示愚蠢
【德鲁克如是说】 A们都是柜据自己设正的目标和要求啦长起来的，知识工作者更是如此i 【实例与活用】 i卓有或教的警理者》 德鲁克说，人们总是按照自己定下的目标和方向不断前进的。如果他们对自己没什么要……
2014-11-03 19:27:21
