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股份制商业银行实行股票期权激励机制的可行性
股票期权激励制度作为一种有效的长期激励制度，在我国企业的公司治理 中呼声较高，从其作为一种激励制度所要求符合的3个摹本条件米看，我国的股 份制商业银行已经初步具备。 股票期权激励机制实行所要求的……
2014-10-21 12:12:11
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中国股份制商业银行激励机制现状(三)工作激励
股份制商业银行目前采用的工作激励方式有奖罚式激励和目标式激励两 种。 奖罚式激励是目前各股份制商业银行运用较为广泛的一种激励制度。由于 各个商业银行的企业文化、经营理念等方而的差异，其在奖罚方式……
2014-10-21 12:11:17
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中国股份制商业银行激励机制现状(_二)培训开发
作为一种增加员工业务及管理知识、提高员工专业技能和综合素质、激发员 工工作积极性，强化公司竞争能力的有效手段，股份制商业银行越来越重视培训 和开发对员工所产牛的巨大的激励作用。 各股份制商业银行……
2014-10-21 12:09:17
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中国股份制商业银行激励机制现状(一)薪酬激励
相关研究显示，在影响企业人力资源管理和开发的所有因素巾，薪酬激励给 员工所提供的报酬(包括工资、奖金和福利等)总是处丁最重要或次重要的位置， 企业的薪酬制度对一个企业的发展以及吸引人才、留住人才……
2014-10-21 12:08:43
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中国股份制商业银行发展现状
我围l0家全围性股份制商、Jk银行概览(2001年12月31口) ┏━━━━━━┳━━━━━━━┳━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┳━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 新型 ┃成立口期 ┃ 总行 ┃核心资 ┃总……
2014-10-21 12:06:41
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股票期权激励机制的作用机理
股票期权作为一种选择权，在行权以前，股票期权持有人没有任何的现金收 益；行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。在行权价一定的 情况r，期杈所有者的收益与股票价格正相关。而股票价格作……
2014-10-21 12:04:51
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股票期权激励机制的类型 (二)非法定股票期权
当凶某种原凶不能满足有关法规对激励性股票期权的要求时，股票期权就 为非法定股票期权。 根据美国《国内税务法则》的规定，分两种情况：第一，标的股票公开上市交 易的期权属于确定的公平市场价值，因此在……
2014-10-21 12:04:14
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股票期权激励机制的类型(一)激励性股祟期权
激励性股票其Ij权是由限制性股票其Ij权(Restricted Stock Options)和附条件 股票期权(Qualified Stock Options)演化而来。1950年，美国国会引入限制性股 票期权，l964年，又取消了限制性股票期权，取向代之的是附条件股票期权，……
2014-10-21 12:02:26
