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社会责任是企业存在的根基
只有当社会_、为某个企业能有所贡瓤，而且是盥要、有价值的企业时，这个企业才能车在i 【实例与活用】 德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 德鲁克说，任何组织都必须对社会影响和社会成果进行管理。企业所承担……
2014-11-02 19:24:04
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任何组织都不能完全消除冲突
【德鲁克如是说】 没有任何一种组织苎构是置美无缺的，任何组织都琏免有#究、矛盾和；昆乱i 德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 【实例与活用】 德鲁克认为，任何组织结构都无法避免团队内部的摩擦。每一个团……
2014-11-02 19:23:47
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只为有才能的人设位置
【德鲁克如是说】 障二}内部一尊要求补充^才、否且i就直蓉赶担这个职生i 【实例与活用】 德鲁克《警理新领域：钥天的块策取块于夸天》 德鲁克认为，组织结构要想避免嘛肿，最有效的方法就是减少人员的数量。……
2014-11-02 19:23:23
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让信息在组织内部畅通起来
【德鲁克如是说】 组织层级越多，组织就会越僵化，也就会延缓块策的进程i 【实例与活用】 德鲁克《警理新领域：钥天的块策取块于夸天》 为什么会延缓决策的进程?德鲁克认为，根据信息传播规律，每传输一次，……
2014-11-02 19:23:00
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促进自我控制和自我激励
【德鲁克如是说】 组织苎构要能够促过员工自我垄制，并能罐发自我罐动i 德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 【实例与活用】 德鲁克认为，组织结构能使每个部门和每个人理解本身任务，同时又理解共同的任务，了……
2014-11-02 19:22:39
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组织结构必须为促进沟通助力
【德鲁克如是说】 组织苎构盥须有动于淘连，而下是对淘连形或障碍i 【实例与活用】 德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 德鲁克说，能够做成工作的最简单的组织结构就是最好的组织结构。不会产生问题的组织结构……
2014-11-02 19:22:16
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哪种组织结构更好
【德鲁克如是说】 只要能够帮动员工提高绩教，促使员工对企业老十亡贡歌，任何组织苎构都是最好的i 【实例与活用】 德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 德鲁克认为，凡是能使人取得成就和做出贡献的结构就是最……
2014-11-02 19:22:04
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要适时调整战略
【实例与活用】 德鲁吏德鲁吏i警理：使命、责任、实盛》 德鲁克说，战略就是对我们的企业是什么，应该是什么，将是什么?这些问题的答案。它决定着组织结构的 宗旨，因而决定着在某一企业或服务机构中哪些是……
2014-11-02 19:20:55
