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荷兰的员工持股制度
1 950年荷兰颁御了第。个《工厂委员会法》，按照此法规定，雇员规模在1 0 人以上的企业可以建立上人委员会。上人委员会人选南雇员选举产生，它代表 雇员参与企业管理、决策，维护雇员的合法权益。在这以前，……
2014-10-18 19:05:26
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股权激励制度可以有效防止腐败
中国的企业公司制度改革进行才几年的时间，在中国的企业经营管理中，存 在着一种S9岁现象，中国的食业主管部门往往从行政监督、思想教育的角度 出发来解决问题，但是收效甚微。分析59岁现象背后产生的原因，……
2014-10-17 16:15:35
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股权激励制度与公司人力资源
稳定优秀人才并吸引新的优秀人才 (1)股权激励制度有利于公刮对人才的优胜劣汰。股权激励制度使公刮建 立起比较完善的业绩评价体系，这种以经营业绩决定其个人收益的评价体系会 形成适者生存的局面，最终能留……
2014-10-17 16:15:10
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股权激励可以改善公司的治理结构
股权激励通过给予公司高级管理人员以及普通员工。定的股份，缓解了目 前我幽幽有企业所有者缺位问题。我幽幽有企业的最终所有者为全体人民，但 在现实中是通过政府作为全体人民代表对国有资产进行经营管理……
2014-10-17 16:13:19
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股权激励制度将促使公司业绩上升
1．股权激励制度有利于提高经营者的决策水平 在一项决策彳但会直接影响公刮的利益，也会间接地影响个人利益时，经营 者作出决策就会慎重很多。如果对决策后果并无十分把握，经营者的决策过程 _uJ能很自然地……
2014-10-17 16:12:54
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股权激励有利于经营者和公司形成利益共同体，
股权激励的结果是经营者成为股东，一uJ以分享公司的部分剩余索取权，使其 个体利益与公司利益休戚与共。可以有效地解决现代企业经营过程中的由于信 息不对称而引发的逆向选择和道德风险问题。不仅如此，由……
2014-10-17 16:12:39
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股权激励对公刮绩效影响的实证分析
股权激励对公司业绩的影响，目前在理论界上尚没有得山一个令所有人都 一致认同的结论。从国外的研究资料中，可以明显地看到这种分歧的存在。伯 利(Berle)和明斯(Means)在1 932年首次强调，对于股权分散的公司，管……
2014-10-17 16:12:19
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股权激励机制的作用机理
股权激励的基小作用机理是通过让被激励者持有上市公司的股份，把被激 励者和企业的利益有机地结合在一起，使企业的利益增长成为激励对象利益的 增函数，通过激励机制的运行，促使激励对象努力地工作，减少……
2014-10-17 16:11:58
