第一．并不一定非要与董秘对话.有的上市公司的董秘是级别很高的高管．他们是不会每天守在
电话机旁为投资者答疑解惑的．大部分日常工作都是由投资者关系(工R)经理．即证券事务代表来负责.
只要能回答投资者问题的公司内部人员都有”利用”价值.
    第.．第.．既然是一种沟通．就要讲究沟通技巧.你可以想象．如果你是工R经理．每天接听问
题雷同的问询电话会是怎样的心情．这会影响他她回答你的问题时的状态.所以．提问之前的准备工作要
做好．多问一些有专业水准的问题．激发工R经理们提供更多信息的兴趣.除了上述16条适合绝大多数公司
的常规性问题外．还需要设计一些有针对性的问题.
    第三．第三．如果你已详细研究了一家公司．并且十分看好．准备大举介入．就要和这家公司的
工R经理建立长期的关系．要混个耳熟．确认公司项目的进展状况.不是一年只打一次电话就可以建立良好
的关系．需要经常沟通．因为抓住一只潜在的白马股．未来就能有惊人回报．投入更多的时间和成本都是
值得的.当然这里更要讲究沟通技巧．避免弄巧成拙.第四．对于那些没有投资者关系服务意识的上市公
司．绝不要纵容．要通过各种渠道．包括在打电话遭到冷遇时教育他们．教教他们该如何善待股东．对他
们施加压力.大家共同努力．才能营造出一个有利的投资环境.我们可以非常肯定地预期．未来投资者关
系经理在中国
   证券市场上将会扮演越来越重要的信息沟通角色．我们也会引入像海外成熟市场那样固定的上市
公司季度和年度业绩报告会等多种多样的沟通管道．向所有股东和投资者开放.这是全球股市信息传导机
制的发展趋势．既有法规的保障．也有技术的支持．不过．更需要投资者的积极参与．这是我们自己在争
取作为股东的利益．是我们在制定投资策略时不要轻易放弃的权利.一个交易日内美股交易员的奋斗，就是

要努力把握各类美股行情，为投资者获利。