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人际关系协调能力。，这是从事管理工作必须具备的基本能力，在企业
组织中．管理人员通常担负着带领和推动某一部门、环节的若干个人或群体共
同从事生产经营活动的职责，因此，需要管理人员具有较强的组织能力，能够
按照分72协作的要求合理分配人员，布置72作任务，调节工作进程，将计划目
标转化为每个员工的实际行动，促进生产经营过程连续有序地稳定进行．，不仅
如此，为了充分发挥协作劳动的集体力量。适应企业内外联系日益复杂的要
求，管理人员应成为有效的协调者
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